在时代发展的浪潮中，党员干部作为引领者与中坚力量，其担当作为与否直接关乎党和国家事业的兴衰成败，关乎人民群众的幸福安康。党员干部必须时刻牢记使命，以无畏的勇气与坚定的决心，在各自的岗位上积极担当作为。
担当作为是党员干部的政治本色与价值体现。回溯历史，在新中国成立初期，百废待兴，无数党员干部挺身而出，勇挑重担。如“铁人”王进喜，在艰苦的大庆油田，不顾恶劣的条件，以“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪迈气概，带领工人阶级战天斗地，硬是在一片荒原上建起了大油田，为新中国的工业发展奠定了坚实的能源基础。他们用实际行动诠释了党员干部在面对困难与挑战时应有的担当精神，这种精神成为推动国家发展的强大动力源泉。
在当今复杂多变的社会环境下，党员干部面临着诸多新的挑战与机遇。面对这些新形势，党员干部唯有敢于担当、积极作为，才能在时代的考卷上书写合格答案。例如，在脱贫攻坚战役中，数百万基层党员干部深入贫困地区，精准识别贫困对象，制定个性化帮扶方案，日夜奋战在扶贫一线。他们有的长期扎根偏远山区，与贫困群众同吃同住同劳动；有的四处奔走，为贫困地区引进资金、技术和人才。正是这些党员干部的担当作为，才使得我国数以亿计的贫困人口成功脱贫，创造了人类减贫史上的奇迹。
然而，不可否认的是，在党员干部队伍中仍有极少数人存在担当不足、消极作为的现象。有的在其位不谋其政，遇到问题推诿扯皮；有的怕担风险，奉行“多一事不如少一事”的为官哲学。这些行为严重损害了党在人民群众中的形象，削弱了党的执政基础。对此，必须加强思想教育，通过开展主题教育活动等方式，让党员干部深刻领悟担当作为的重要性，增强使命感与责任感；同时，建立健全监督考核机制，将担当作为情况纳入干部考核评价体系，对那些勇于担当、成绩突出的党员干部予以表彰奖励，对不作为、慢作为者进行严肃问责。
党员干部作为党和人民事业的骨干力量，要时刻以高标准严格要求自己，将担当作为内化于心、外化于行。在面对大是大非时敢于亮剑，面对矛盾时敢于迎难而上，面对危机时敢于挺身而出，面对失误时敢于承担责任，面对歪风邪气时敢于坚决斗争。（河北省唐山市路南区惠民道街道办事处 闵婕）
