北新路桥集团禾润科技公司多措并举
强化干部人事档案管理工作
为进一步促进干部人事档案管理规范化、科学化、制度化，结合北新路桥集团组织部（人力资源部）工作要求，对照《干部人事档案作条例》标准，禾润科技公司组织人事部对全公司干部人事档案开展“三龄两历”认定和查缺整理工作。
档案材料收集完整齐全。干部人事档案材料的收集，是做好干部人事档案工作的基础和前提。档案材料来源广泛，涉及范围较大，要严格按照干部人事档案材料最新分类要求，对所缺材料逐项进行详细登记和收集补充，保证干部人事档案的完整性、准确性、客观性。
档案材料审核准确有效。为确保干部人事档案的完整性、真实性，禾润科技公司组织人事部对全部干部人事档案进行全面细致的整理和逐卷审核。在认真分析每一份材料，剔除重复、无保存价值部分的基础上，将所有应归档材料准确分类、排序、编号，打印目录，做到材料齐全、完整、准确归档。
档案材料整理质量高效。按照《干部人事档案工作条例》要求，对各类档案的归档范围、保管期限、移交时间等进行了明确的规定，档案整理做到严格审核、准确分类、排列有序、目录清楚、装订整齐、陈列规范、方便查找，确保档案整理高标准、高质量。
此次干部人事档案整理工作任务有近120卷，目前已查缺整理了28卷。计划在3月底前全面完成干部人事档案整理工作。随后利用1个月的时间进行“回头看”，再次进行查漏补缺，确保干部人事档案材料齐全、完整。（张静静）
