新的赶考之路，对年轻干部能力素质提出了新的要求。要练就实事求是的本领，坚持谋在实处、干在实处，只有埋头干事创业才对得起自己的岗位，对起的人民赋予的期望。要练就水滴石穿的本领，坚持初心不改、锲而不舍，保持“千磨万击还坚劲”的坚毅和干事创业的激情，以一抓到底的韧劲推进工作。
加强政治担当。信念决定理念，理念决定思路、思路决定行动，行动决定担当。作为年轻干部，要有坚定的理想信念，没有理想信念，思想上就会“缺钙”。要把党的政治建设摆在首位，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提升自身素质，以强烈的事业心和责任感，增强担当的勇气，提升担当的能力，激励担当的作为，抓好各项工作。
加强责任担当。“干部干部，要干字当头。”面对困难要迎难而上，勇挑重担，在面对困难这座大山的时候要敢于攀登，要勇敢的克服它。而不是遇到困难就绕道，碰见矛盾就上交。困难面前需要用勇气，困难越难克服，越能体现党员干部的担当。在日常工作中，党员领导干部要做到难题面前敢负责、出现过失敢担责，勇挑重任，认真履行岗位职责，始终牢记为民服务的宗旨，敢于担当新时代使命，切实为人民群众服好务。
加强意识担当。基层是连接政府和群众的中枢纽带，工作繁杂琐碎，直面人民群众，在基层工作是最能锻炼各方面过硬本领的。作为年轻干部要跳出舒适圈，主动到条件艰苦、矛盾多的岗位去“磨磨刀”，勇于知难而行，在逆境中淬炼钢铁意志，扑下身子、沉在基层，把每一项本职工作做好、做到极致，从密切联系群众中获得新的工作灵感，从“啃硬骨头”中得到新的工作经验，不断提高自身的执行力和应变能力，在基层中不断积累经验，不断提升工作能力，以实际行动践行“勇担当、敢作为”。
“千淘万漉虽辛苦、吹尽黄沙始到金”，对年轻干部，理想和信念就在每天的工作中，就在群众的期盼中，就在发展的蓝图中，关键要勇于担当，敢于作为。学会巧干而不蛮干、实干而追求实效，只有脚踏实地，把干事创业作为自己的天职和使命，在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为，敢担责任，才能无愧于党员身份、无愧于青春年华、无愧于自己的人生价值！（唐山市路南区文北街道马家屯社区 王杨）
