在全面深化改革的进程中，无论是生产力的解放、思想的解放，还是体制的解放，归根结底都是“人”的解放，人才是第一生产力。
“致天下之治者在人才”，人才是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。近年来，各地轮番上演的“抢人大战”方兴未艾，有的提供住房，有的许以高薪，有的打事业牌，有的打感情牌，“八仙过海，各显神通”，探索出不少行之有效的好经验好做法。
无论是从全世界看，还是从国内来看，对人才的争夺都进入了白热化阶段，发达国家在全世界搜罗人才，发展中国家在国内培养人才，人才对经济社会的发展起着决定性的作用。因此，我们要重视人才的引进和培养，让人才成为推动发展的强大动力。
以人才支撑发展，关键在于建设规模宏大的人才队伍。要推动人才结构战略性调整，充分在选人用人上体现出“高精尖缺”导向，培养、集聚战略科学家、科技领军人才、社科人才、企业家人才和高技能人才队伍，培养一批讲政治、懂专业、善管理、有国际视野的人才，发现和引导具有创新创业精神的青年优秀人才，最终达成“积水成渊，蛟龙生焉”的制度引导效果。
以人才支撑发展，需要促进人才优化配置。建立健全人才流动机制，提高社会横向和纵向流动性，促进人才在不同性质单位和不同地域间有序自由流动。完善工资、医疗待遇、职称评定、养老保障等激励政策，激励人才向基层一线、中西部、艰苦边远地区流动。
以人才支撑发展，最终要形成良好的人才发展环境。通过完善人才评价激励机制和服务保障体系，发挥政府投入引导作用，完善业绩和贡献导向的人才评价标准，保障人才以知识、技能、管理等创新要素参与利益分配，强化对人才的物质和精神激励，进而在全社会大兴识才、爱才、重才、用才之风，营造鼓励创新、宽容失败的社会舆论环境。
人才是社会发展的核心，是推动经济增长和社会进步的关键因素。我们应该不断完善人才建设体制机制，吸引和培养更多的人才，为实现中华民族的伟大复兴而不懈努力。
（河北省唐山市路南区梁家屯路街道办事处 杜莲莲）
