全国组织部长会议5日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇强调要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，更好激发人才创新创造活力。这就要求新时代的组工干部要肩负起责任，全面把握中国式现代化对组织工作提出的各项要求，育才聚才，把握好“爱才内功”，为高精尖人才成就发展机会和发挥空间，打开新时代组工工作全面发展的新局面。
深入浅出育英才。人才的培养离不开基层的实际工作。组工干部要常入基层，深入了解新时代下的实际需求，开展专业培训和技术培养，以新的担当作为推进人才培育，要继承和发扬组织部门优良的传统作风，掌控工作中出现的各项问题，着力打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工干部队伍，不断提高洞察力，留意工作中、生活中、细节中的干部，做到知事识人，善于发现人才在实际工作中的问题，不任人唯亲，真心爱才，精心用才，持续深化过硬的人才队伍建设，为高质量做好新时代新征程党的建设和组织工作提供有力保障。
选贤任能引人才。聚天下英才，为人才提供更多的研究和实践机会，善于用创新思维去推进工作和解决问题，培养人才的创新意识和实际工作经验。以高度的政治责任感，按照组织工作程序任人唯贤。坚持履行程序、组织原则不动摇，遵纪守规、执行标准不放松。倾心引才，坚实的人才保障和智力支撑是各项工作赢得竞争的优势，不断吸引贤能人才的加入，才能使组织工作的整体实力不断增强。
强基固本成人才。组工干部任何时候都要头脑清醒，坚持党管人才，始终绷紧政治立场坚定这根弦，在任何环境和场合，绝不违反保密纪律，坚决做到不符合政策要求的话一句不说。多角度建立人才培养计划，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，秉持全局意识，制定短期与长期培育计划，划定个性化的发展路径，为人才提供发展机会和发挥空间，让他们敢想敢干、敢闯敢试，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。（河北省唐山市路南区友谊街道办事处 刘焕新）
