青年干部发展助力社会进步

2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班于3月1日上午在中央党校开班。习近平总书记指出,各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,从严教育管理监督,源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。

年轻人是国家的栋梁,是祖国的希望,年轻人有着不畏艰难的精神,有着不断创新的灵魂,也有着无限的青春活力,夯实干部队伍,要打造一批素质优良、数量充足的青年干部队伍,确保人才干部培养的连续性,人才不断层,队伍素质不断提高。我们对于年轻干部的培养也是国家人才发展的重中之重。

干部培养是一个长期过程,要根据社会需要精准培养,及时调整培养方向,常态化学习,注重培养方式。培养年轻干部是国家和民族长期兴旺发展的动力,人才是中国乃至世界最宝贵的资源。年轻干部朝气蓬勃、思维活跃,创造力强,但却缺乏丰富的经验和阅历,因此,在培养年轻干部时要鼓励年轻干部到“急、难、险、重”的基层一线,不对他们过分苛责,也不对他们过分照顾,要能最大限度地提升年轻干部的综合能力,要积极引导他们思维创新,全力发挥其主观能动性,全身心地致力于基层建设中去。同时需要他们深入群众中去,在基层和群众中不断增加自己的实践经验,提升自己面对危机的能力,以及面对群众需要解决问题的能力。从理论到实践,从感性到理性,从困难中培养自己的品性,磨砺自己的意志。同时,年轻人身上的创造力也是社会推陈出新的一条光明之路,青年干部活力满满、文化程度高、政治坚定、能力突出、作风过硬,要鼓励他们来一线工作中锻炼自我,充分发挥主观能动性,在面对困难的时候,有时一闪而过的灵感能够四两拨千斤般地解决问题,也能激发和带动团队一起用发散性思维改革创新,通过创新推动社会进步。青年干部要系好人生的第一粒扣子”,在工作中严格要求自己,坚持信仰底线,坚定拥护党的领导,廉洁公正,真真正正想群众之所想,急群众之所急,增强人民的幸福感、获得感。年轻干部要戒骄戒躁,抵制好高骛远,坚持远大理想,刻苦学习,艰苦奋斗,开拓创新,敢于面对压力,方可全心全意地为人民服务。(河北省唐山市路南区梁家屯路街道办事处 冬梅)

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