禾润科技开展新入职员工关怀行动

近日,北新路桥集团禾润科技公司对2022年新入职员工及实习期员工开展了培训交流会。

在培训会上,公司为新入职员工介绍了经营情况、主营业务、各项规章制度等基本情况,对新入职员工进行了系统的业务培训,针对员工提出的各类问题进行解答,专程邀请公司党总支副书记、工会主席为大家进行了工会帮扶政策的宣贯,让广大新入职员工和实习生对禾润科技有了更深层次的了解,为新入职员工更好的融入企业奠定了基础。

自2015年成立以来,禾润科技秉承“创建和谐企业”的经营理念,多措并举开展系列关怀行动,通过开展座谈会、谈心谈话、导师带徒等方式,让广大新入职员工感受到企业大家庭的温暖,不断增强广大员工的归属感、获得感。在创建和谐劳动关系工作开展中,公司工会积极采取有效措施防范化解矛盾和争议,做到防患于未然,促进和谐劳动关系的建立和长久稳定。

同时,公司工会还开展了丰富多彩的各类文体活动,增强了广大新入职员工的凝聚力和向心力,为企业发展注入了新的活力。(张静静)

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