2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班。习近平总书记作出重要指示强调，“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”青年兴则国兴，青年强则国强。年轻干部是党的各项事业不断向前发展的坚实基础和重要保障。源源不断地培养造就大批优秀年轻干部，是党执政兴国的后备力量和希望所在，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。
培养选拔优秀年轻干部,是我们党不断发展壮大的一条基本经验，着眼全局、面向未来提出的一项重大战略任务，更是推动我国经济社会全面科学发展的现实需要和重大意义。
年轻干部培养不是一劳永逸的事情，这是一个长期的过程，要根据时势变化，根据需要，精准培养，及时调整培养方向，要注重培养方式，加强监管力度，本着对年轻干部负责的态度，强化学习，使学习成为常态化。培养年轻干部是保证党的政治路线长期不变，社会主义事业的持续发展是必须坚持党的领导、坚持党的路线不动摇，只有有挑选和培养出德才兼备、胆大优秀的年轻干部才能真正坚持正确的思想政治路线，才能更好的落实党的方针和政策、才能促进社会主义事业的成功。
加强引导鼓励，努力培育新生。基层应多为年轻干部成长提供机会，创造条件，积极培养年纪轻、文化程度高、致富本领强，且政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀青年，鼓励他们来一线工作中锻炼自我，帮助培养对象尽快提高政治素质和工作能力，更要引导年轻干部立足本职岗位，适时将表现突出、条件成熟的年轻干部调整到重要岗位或者基层，加以更好的锻炼。
对于年轻干部的培养中必须要尊重、珍惜人才，对于特别优秀的人才要给予破格晋升与提拔的机会，使年轻干部可以更好的发挥自己的才能、更好的得到自我提升和成长，以便于推动社会主义现代化建设持续稳定发展。优秀的年轻干部应具有很强的专业知识与业务素养，并且具有崇高的道德素养，要用实际行动来维护党和国家的利益。
在这个的新的时代，对于年轻干部的选拔与任用上，必须摒弃落后陈旧的方式，要进行思想的解放、要进行新观念的融合，立足于实践，放眼未来，进行年轻干部培养和选拔机制的创新，疏通一切有碍年轻干部人才培养和选拔的障碍，为发展型、实干型的优秀人才提供一条绿色通道。
（河北省唐山市路南区惠民道街道办事处 唐雪竹）
