由兵团人社局带队的督导互评组于7月28日深入乌鲁木齐禾润科技开发有限公司开展“评价机构质量督导指标”督导互评工作。督导互评组对被督导单位“评价机构质量督导指标”整体情况给予了充分肯定，同时对督导中发现的问题，提出了具体的建议和整改要求。
在座谈会上，兵团质量督导组领导对本次质量督导工作进行动员讲话，并提出要求。一是督导互评工作要坚持公平公正原则，按照兵团人力资源和社会保障局《关于印发<兵团技能人才评价质量督导指标试用工作方案>的通知》(兵人社发[2022] 56号)要求，结合评价机构实际，全面客观督导评分。不得隐瞒或虚构事实，不得泄露与评价机构相关的工作秘密、商业秘密等。(二)督导互评组评分人员，要严肃督导评分工作纪律和廉政纪律要求，统一评分标准，按照“谁评分、谁负责”的原则，严格按评分标准进行评分，评分结果应能真实、客观、准确地反映评价机构的实际情况，严禁打“友情分、人情分”，认真履行督导职责，不得接受评价机构的吃喝宴请。
会上禾润科技一致表示，将紧紧围绕“评价机构质量督导指标”督导要求，理清思路、找准方向，狠抓落实，真正把督导检查中发现问题的整改落实工作转化为推动各项工作高质量发展的动力，全面提升机构的专业化、规范化、信息化水平，以强烈的政治自觉、思想自觉和行动自觉不断开创培训机构各项工作新局面。（李淮北）
